Coaching d’Equipe

Coaching d’Equipe

A quoi sert-il ?

C’est un travail de cohésion d’équipe qui vise à améliorer la capacité des personnes à « fonctionner » harmonieusement ensemble.
Il permet une clarification des aspirations de chacun et passe par la modification négociée de pratiques quotidiennes et par l’établissement de règles nouvelles.
Il lève les blocages, déloge les malentendus, développe la solidarité et améliore de ce fait performances et efficacité.

A qui s’adresse-t-il ?

A des Conseils d’Administration, des Conseils Municipaux, des équipes de projet, etc… partout où une plus grande cohésion pourrait permettre d’améliorer les résultats, de gagner du temps et de travailler dans une meilleure ambiance.

Quelles sont les modalités ?

Le plus souvent, une première séance d’une journée est suivie de séances régulières d’une demi-journée, s’étalant sur une durée fixée par avance.
Parallèlement aux échanges régulés, l’approche s’appuie souvent sur un travail réel à réaliser en équipe et peut faire appel à des jeux pédagogiques de travail en groupe.